ЗАГЛАВНАЯ » Рабочий план IRL » Соответствующее повышение квалификации и переобучение

Распечатать Отправить другу

СООТВЕТСТВУЮЩЕЕ ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ И ПЕРЕОБУЧЕНИЕ

Для сохранения рабочих мест государство не может приказывать предпринимателю держать на работе ненужных ему людей. Хотя государство может поддержать со своей стороны имеющихся у предпринимателей работников или обучить новых.

ISAMAA JA RES PUBLICA LIIT СТАВИТ ЦЕЛЬ, ЧТОБЫ ПРИ ПОМОЩИ 50 ПРОГРАММ, ЗАПУЩЕННЫХ ПО МЕНЬШЕЙ МЕРЕ ВО ВСЕХ УЕЗДАХ, СОХРАНИЛОСЬ ИЛИ СОЗДАЛОСЬ 30 000 РАБОЧИХ МЕСТ.

Для этого следует:
4.1. Совместить переобучение с реальными потребностями работодателей. Для этого создаём в совместной работе с предпринимателями так называемую online-систему для заполнения необходимых рабочих мест и переобучения, привлекаем для этого прикладные высшие заведения и профессиональные школы.
4.2. Выделить учебные паи для обучения своих работников предпринимателям, которые обязуются в течение года не снижать количество работников на предприятии.
4.3. Создать учебные паи для микро и малых предприятий.
4.4. Повысить возможности для людей, оставшихся безработными, в выдаче им кредитов на микро и малое предпринимательство, что позволило бы им после обучения основать своё предприятие.
4.5. Для поддержания молодых хуторян устранить бюрократические препятствия в передаче молодым хутора.
4.6. Расширить возможности стажировки и практики.
4.7. Благоприятствовать работе с частичным временем, что помогает сохранению трудовой занятости.